中级职称考不考英语

中级职称的英语考试要求在多地已取消，职称评审更加灵活，单位可根据实际需求自行设定英语能力要求。这一变化使专业人员无需担忧英语考试，但保持英语水平仍有助于职业发展。

中级职称考试考不考英语

近年来，职称制度经历了较大的改革，其中关于职称英语考试的要求逐步放宽。根据多个省市的政策文件，目前大部分地区在中级职称的申报中已经不再将英语考试作为硬性条件。在改革背景下，国家鼓励各用人单位根据岗位需求灵活设定外语水平的考察标准，而不再采取“一刀切”的方式。

以山东省为例，从2016年起，中级及以下职称不再需要英语成绩，申报高级职称也不设统一的英语要求【7】。其他省份如广东、河南、重庆等也相继取消了统一的职称外语考试，允许各单位根据自身情况决定是否需要外语评价【6】【8】。

因此，考生在准备中级职称时无需再担心外语考试的强制性，但建议根据岗位要求提前了解是否需要具备一定的外语能力。未来的趋势是职称评价体系更加注重实际能力和专业素质，而不是简单依赖于考试成绩。

关于中级职称是否需要考英语，目前答案因地区和行业的不同而有所差异。中央文件明确指出，职称英语考试不再作为全国性统一要求【9】。但在实际操作中，不同地区和用人单位在推行过程中采取了不同的政策。

因此，在申请中级职称时，考生需要具体咨询所在单位或地区的职称评审委员会，了解最新政策。

随着职称制度的改革，中级职称的英语考试要求发生了较大变化。根据国务院和人社部的相关指导意见，各地可根据实际情况调整外语考试政策，不再强制要求中级职称必须通过英语考试【6】。

例如，北京市和广东省已经取消了对英语的统一要求，各用人单位可以根据岗位需求灵活设定评审标准【7】。此外，对于从事民族医药、传统工艺等行业的专业技术人员，可以直接免于英语考试【9】。

总的来看，中级职称申请者的英语考试负担大幅减轻，但建议考生根据自身发展需求，继续提升英语能力以适应未来的职场挑战。

目前，多数地区已明确取消了中级职称的英语考试要求。人社部和多个省市出台的政策表明，职称英语考试已不再作为评审的必要条件，特别是对于乡镇基层的技术人员，完全免于考试【8】。

然而，这一变化并不意味着英语学习的价值降低。部分单位可能依然会将英语能力作为附加评估项，鼓励专业技术人员保持外语水平，以便更好地参与国际合作和学术交流【7】。

对于考生而言，尽管不必再为英语考试担忧，但掌握一定的英语能力依然是职业发展中的重要加分项。

虽然大部分地区已取消了对中级职称英语考试的硬性要求，但政策的灵活性意味着某些用人单位仍可能对特定岗位有英语能力的要求【6】。例如，在科技创新和国际合作较为密切的行业，英语水平可能成为人才评价中的一个重要指标【9】。

因此，考生在申请中级职称时，应根据自身职业发展规划，灵活应对外语需求。建议提前与所在单位沟通，明确评审标准，以免因不了解政策而影响申报。