1.工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位提出什么建议?
A.组织从业人员撤离危险场所
B.排除隐患
C.停止生产
D.更换设备
A,B
工会在发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,并建议生产经营单位排除隐患。这两项措施都是为了确保从业人员的安全。
工会保障安全,企业必须响应——“工会建议撤,企业立刻做”。
工会发现危及从业人员安全
工会发现危及从业人员怎么处理
工会发现危及从业人员生命安全
工会发现危及从业人员生命安全的情况时
工会发现危及从业人员生命安全时
A.组织从业人员撤离危险场所
B.排除隐患
C.停止生产
D.更换设备
A,B
工会在发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,并建议生产经营单位排除隐患。这两项措施都是为了确保从业人员的安全。
工会保障安全,企业必须响应——“工会建议撤,企业立刻做”。
A.等待工会进一步指示
B.立即采取措施排除隐患,或组织从业人员撤离危险区域
C.进行调查后决定
D.向上级报告等待批复
A.必须作出处理
B.必须立即作出处理
C.可以不作出处理
D.可以不立即作出处理
A. 必须作出处理
B.必须立即作出处理
C.可以不作出处理
D.可以不立即作出处理
A.向政府部门报告
B.立即采取措施排除隐患,或组织从业人员撤离危险区域
C.召开紧急会议讨论
D.向从业人员发放防护装备
A.合同
B.安全协议
C.责任书
D.承诺书
A.发现火灾隐患
B.检测到有毒气体泄漏
C.生产进度延误
D.员工请假过多
A.工程质量管理协议
B.安全生产管理协议
C.书面安全技术交底
D.第三者责任险购买协议
A.委托专业技术服务机构
B.聘请安全生产专家
C.定期进行安全检查
D.无法完全免除责任
A.保密协议
B.安全生产管理职责协议
C.质量保证协议
D.环保协议
A.委托技术服务机构提供安全管理服务
B.由政府部门直接管理安全生产
C.内部设置专门安全生产部门
D.聘请外部专家进行安全评估