第1题

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在本案例中，疫情影响的工期顺延是多少天？

A.57天

B.9天

C.68天

D.30天

第2题

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在疫情期间，承包人看护人员工资的索赔金额是多少？

A.21,000元

B.22,500元

C.23,000元

D.24,000元

第3题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.发包人提前向承包人提供材料、工程设备

B.因发包人提供的材料、工程设备造成工程不合格

C.发包人在工程竣工前提前占用工程

D.异常恶劣的气候条件，导致工期延误

第4题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.57

B.40

C.39

D.37

第5题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.疫情影响的工期顺延计算不合理。

B.施工降效影响的工期计算不合理。

C.疫情原因导致分项工程H需要的材料M进场延误10天合理。

D.所列项目均合理。

第6题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.春节期间看护人员双倍工资索赔不合理

B.停工期间机械设备闲置费用不合理

C.材料M损失费用索赔不合理

D.材料M处理费用索赔不合理

第7题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.春节停工期间看护人员工资

B.材料M处理费用

C.材料M重新采购及包装运输增加费用

D.防疫措施费

E.赶工30d增加费。

第8题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.只有在关键线路上的工作延误，才能索赔工期

B.非关键线路上的工作延误，不应索赔工期

C.如延误的工作为关键工作，则延误的时间为工期索赔值

D.该方法不适用于多种干扰事件共同作用所引起的工期索赔

第9题

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疫情期间，承包人因停工所产生的费用是否可以索赔？

A.可以，因为属于不可抗力

B.不可以，因为属于承包人责任

C.部分可以，因为只有材料损坏可以索赔

D.需要视具体情况而定

第10题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.人工费索赔包括新增加工作内容的人工费，不包括停工损失费

B.发包人要求承包人提前竣工时，可以补偿承包人利润

C.工程延期时，保函手续费不应增加

D.发包人未按约定时间进行付款的，可按同期同类贷款利率或同期贷款市场报价利率(LPR)计算