A.相互观察
B.口头沟通
C.签订安全协议并指定专职安全生产管理人员
D.定期会议
A.相互观察
B.口头沟通
C.签订安全协议并指定专职安全生产管理人员
D.定期会议
A.提供安全设备但不进行培训
B.仅进行风险评估
C.仅建立应急预案
D.提供安全设备、培训、评估并建立应急预案
A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
B.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,可以载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
D.由于从业人员拒绝生产经营单位的违章指挥而影响了单位的正常生产,生产经营单位不可以降低其工资待遇
A.积极配合,确保服务效果
B.持续监督,确保安全
C.完全依赖,减轻自身责任
D.对服务结果不负责
A.建立健全安全生产责任制
B.提供必要的安全生产条件
C.只在发生事故后才进行安全检查
D.为从业人员提供劳动防护用品
A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人
B.单位负责人接到事故报告后,应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门
C.事故现场有关人员应当迅速采取有效措施,组织抢救,并调查事故原因
D.负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况
A.由技术服务机构负责
B.仍由生产经营单位负责
C.由双方共同负责
D.由政府监督部门负责
A. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
B.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,可以载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
D.由于从业人员拒绝生产经营单位的违章指挥而影响了单位的正常生产,生产经营单位不可以降低其工资待遇
A.技术服务机构
B.双方共同
C.生产经营单位
D.安全生产监督管理部门