A.从业人员有权获得安全生产保障。
B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素。
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
D.从业人员没有获得职业健康检查的权利。
A.从业人员有权获得安全生产保障。
B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素。
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
D.从业人员没有获得职业健康检查的权利。
A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当及时采取措施减少经济损失
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
A.应保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
C.了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务
D.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
A.遵守安全生产规章制度和操作规程
B.制定安全生产规章制度
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.接受安全生产教育和培训
A.安全生产的保障、安全生产设备的维护、生产安全事故的应急救援
B.从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产设备的检查
C.安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理
D.生产经营单位的管理、安全生产的监督、安全设备的更新
A.企业的市场定位
B.生产计划的制定
C.劳动者的培训
D.生产安全事故的应急救援与调查处理
A.制度保障措施
B.技术保障措施
C.经济保障措施
D.组织保障措施
A.仅在新员工入职时进行一次性培训。
B.为从业人员提供必要的安全生产教育和培训。
C.只在高危岗位提供安全培训。
D.仅对管理层进行安全生产培训。
A.制定安全生产规章制度
B.监督他人遵守安全生产规章制度
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.制定安全生产事故应急预案