1.生产经营单位接收实习生的规定中,不包括以下哪项?
A.实习安全
B.实习合法
C.实习规范
D.实习福利
D
生产经营单位在接收实习生时,需确保实习的合法性、安全性、规范性,并做好实习记录,而不包括具体的福利规定。
记住实习的四个关键要素——合法、安全、规范、记录。
生产经营单位接收中
A.实习安全
B.实习合法
C.实习规范
D.实习福利
D
生产经营单位在接收实习生时,需确保实习的合法性、安全性、规范性,并做好实习记录,而不包括具体的福利规定。
记住实习的四个关键要素——合法、安全、规范、记录。
A.安全
B.舒适
C.规范
D.合法
A. 学校应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
B.学校应当提供必要的劳动防护用品
C.生产经营单位应当协助学校对实习学生进行安全生产教育和培训
D.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
A.合法、安全、舒适、记录
B.合法、安全、便利、培训
C.合法、安全、规范、记录
D.合法、安全、保障、教育
A.签订实习协议
B.保障学生的安全和健康
C.提供与正式员工相同的薪酬
D.安排高强度的工作任务
A.遵守国家有关规定,保障实习学生的合法权益
B.根据单位需求安排工作,不必遵守国家规定
C.仅需提供基本生活保障
D.可以随意安排实习生工作内容
A.实习生可以从事任何工作
B.生产经营单位可以不签订实习协议
C.实习生的权益由学校全权负责
D.生产经营单位必须遵守国家有关规定,保障实习生的合法权益
A.学校应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
B.学校应当提供必要的劳动防护用品
C.生产经营单位应当协助学校对实习学生进行安全生产教育和培训
D.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
A.确保企业安全管理制度的制定和落实
B.组织实施安全生产教育和培训
C.定期进行安全生产检查
D.只注重企业盈利和市场开发
A.提供必要的劳动防护用品
B.提供住宿
C.安排工作指导
D.提供交通补贴
A.主要负责人只需定期检查生产情况即可
B.主要负责人需确保企业安全管理制度的制定和落实
C.主要负责人要组织实施安全生产教育和培训
D.主要负责人需定期进行安全生产检查并及时处理问题