评职称里任何职

本系列文章深入探讨职称评审的不同维度，涵盖任现职年限计算、无证书评审等实用内容，帮助专业技术人员顺利通过评审。

在职称评审过程中，**“任现职”**是一个关键概念，直接影响到评审的资格和条件。**“任现职”**通常指专业技术人员在现有职务上的任职时间，这一时间的计算方式在不同地区和单位可能存在差异。

根据武汉理工大学的规定，**任职年限从取得任职资格的时间开始计算**。[^1]然而，在实际操作中，有些地区可能从聘任时间开始计算。因此，专业技术人员在申报职称评审时，应仔细查阅所在地区或单位的具体规定，以确保符合相关要求。

**明确“任现职”期间的起算点**对于准备评审材料至关重要。因为在此期间所取得的业绩、荣誉等，将作为评审的重要依据。若对起算时间存在误解，可能导致材料准备不充分，影响评审结果。

**建议**：在准备职称评审前，专业技术人员应主动咨询所在单位的人事部门或查阅相关政策文件，明确“任现职”期间的起算时间，以确保评审材料的准确性和完整性。