本文通过分析职称评审中的收费问题，探讨了职称评审过程中两次收费是否违规，以及如何规范收费管理，确保职称评审的公平和透明。

职称评审费交了两次

这些年，职称评审制度的收费问题逐渐成为各界关注的焦点。根据全国各地的相关政策，职称评审通常涉及两次收费：一次是在申报阶段，另一次则是在评审过程中。申报阶段的费用主要用于材料审核和行政管理，而评审过程中的费用则包括专家评审费、会务费以及其他相关的考务费用。

例如，山东省的职称评审收费标准中规定了初级、中级和高级职称的不同收费标准，分别为100元、160元和360元[(关于做好2024年度职称评审工作的通知-广东省人力资源和社会保障厅)](https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4520935.html#:~:text=（三）提高 职称 评审质量。 职称评审委员会要按照国家和省评审有关规定认真开展评审工作，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，结合本行业人才特点和成长规律，进一步创新评价方式，对申报人的品德、能力、业绩进行综合评价，提高评审质量，确保公平公正。职称评审委员会办公室要及时做好评审结果公示工作，公示期不少于5个工作日。 七、评审结果审核确认及发证 （一）职称评审委员会办公室应在公示结束后10个工作日内，向所属人力资源社会保障部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料。 自主评审单位的职称评审结果由单位自主审核确认，报送对应人力资源社会保障部门备案。 （二）评审结果经审核确认或备案通过后，由人力资源社会保障行政部门制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。 八、纪律要求 （一）严肃评审纪律。 各地人力资源社会保障部门、各单位要按照我省职称政策要求，认真做好本地区、本单位申报工作，严格按照各系列（专业）的申报条件审核材料。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，优化完善评审程序和规则，健全评审会议记录制度，与评委签订遵守评审纪律承诺书，严格执行评审纪律，确保评审质量。 （二）加强 监督管理。 各级人力资源社会保障部门、行业主管部门要针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，综合采取抽查巡查、复查倒查、质量评估、专项整治等多种方式，加强对评审条件公开、评审材料审核、评委专家抽取、评审结果公示等重点环节的监督抽查，把公开、公平、公正要求贯穿评审全过程，严防“暗箱操作”“以权谋私”等行为。 各评审委员会办公室要落实政策公开、标准公开、程序公开、结果公开要求，畅通投诉举报渠道，对评审违规违纪行为及时核实调查、报告结果。 （三）压实工作责任。 对职称申报、推荐、评审等环节严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚作假等违规行为追究责任。各级职称评审委员会不得擅自扩大职称评审范围，不得降低评价标准条件，不得违反评审程序规定。对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停评审工作直至收回评审权。 九、其他要求 （一）加大职称评审监管力度。 今年7月，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》，着眼加强职称评价事前、事中、事后全过程监管，推动构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。各地人力资源社会保障部门、行业主管部门要认真学习《职称评审监管暂行办法》，结合实际完善监管制度机制，提高监管实效。 省人力资源社会保障厅将根据群众来信来访、网民留言、投诉举报等反映的问题线索，联合省行业主管部门适时对评审单位进行检查。同时，结合评委会备案、评审结果备案、职称评审工作总结等日常工作情况，选取部分评审单位开展质量评估，对评估质量较低的评审单位给予提醒或约谈，责令限期整改，并列入下一年度重点监管对象。各地人力资源社会保障部门要会同行业（业务）主管部门加强对本地市职称评审的监管。 （二）全面落实 职称评审“两目录一清单”制度。 聚焦建立以创新能力、质量、实)。在一些情况下，职称评审委员会也会根据行业的具体要求调整费用，如某些“以考代评”的职称系列则可能不需要缴纳评审费[(烟台市政府门户网站 收费事项清单 关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知)](https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1#:~:text=URL: https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1 【0†首页】 ,100)。

尽管费用看似合规，但仍然存在部分地方在职称评审中重复收费的问题，这对于申请人员来说无疑增加了经济负担。对于这种现象，许多职称评审委员会表示，收费项目应当明确，并严格按照规定标准收取，以避免不必要的重复收费或超标收费。

评职称两次收费违规吗

职称评审中涉及的费用应该根据相关规定严格执行，任何形式的违规收费都应当受到监管。根据《职称评审管理暂行规定》[(人社部印发《职称评审管理暂行规定》)](https://www.mohrss.gov.cn/wap/xw/rsxw/201907/t20190709_323280.html#:~:text=URL: https://www.mohrss.gov.cn/wap/xw/rsxw/201907/t20190709_323280.html ,100)以及《山东省职称评审收费管理通知》[(烟台市政府门户网站 收费事项清单 关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知)](https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1#:~:text=URL: https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1 【0†首页】 ,100)等政策，收费项目明确规定了职称评审过程中的具体收费内容。各地人力资源和社会保障部门对职称评审费用有着严格的监管要求，收费标准不得超出政府批准的范围。

但问题在于，不同地方的收费标准和收费项目可能存在差异，部分地区可能存在评审委员会在评审过程中收取不合规的费用，导致出现了“重复收费”的问题。根据各级政府和行业主管部门的规定，重复收费是一种违规行为，职称评审单位应当依照法规进行收费，确保收费项目清晰、透明，避免不合理收费。

如有投诉，申报人员可以向当地人力资源和社会保障部门举报，进行查证处理。这一过程对于提高职称评审工作的公正性和透明度至关重要。

评职称需要交的费用

职称评审需要交的费用主要集中在材料审查、专家评审和考务工作等方面。申报人需要支付一定的申报费用，这通常用于材料的审核和行政管理工作。，如果涉及到“考评结合”或者“以考代评”的职称系列，申报人还需要支付相关的考试费用[(烟台市政府门户网站 收费事项清单 关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知)](https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1#:~:text=URL: https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1 【0†首页】 ,100)[(关于做好2024年度职称评审工作的通知-广东省人力资源和社会保障厅)](https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4520935.html#:~:text=（三）提高 职称 评审质量。 职称评审委员会要按照国家和省评审有关规定认真开展评审工作，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，结合本行业人才特点和成长规律，进一步创新评价方式，对申报人的品德、能力、业绩进行综合评价，提高评审质量，确保公平公正。职称评审委员会办公室要及时做好评审结果公示工作，公示期不少于5个工作日。 七、评审结果审核确认及发证 （一）职称评审委员会办公室应在公示结束后10个工作日内，向所属人力资源社会保障部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料。 自主评审单位的职称评审结果由单位自主审核确认，报送对应人力资源社会保障部门备案。 （二）评审结果经审核确认或备案通过后，由人力资源社会保障行政部门制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。 八、纪律要求 （一）严肃评审纪律。 各地人力资源社会保障部门、各单位要按照我省职称政策要求，认真做好本地区、本单位申报工作，严格按照各系列（专业）的申报条件审核材料。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，优化完善评审程序和规则，健全评审会议记录制度，与评委签订遵守评审纪律承诺书，严格执行评审纪律，确保评审质量。 （二）加强 监督管理。 各级人力资源社会保障部门、行业主管部门要针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，综合采取抽查巡查、复查倒查、质量评估、专项整治等多种方式，加强对评审条件公开、评审材料审核、评委专家抽取、评审结果公示等重点环节的监督抽查，把公开、公平、公正要求贯穿评审全过程，严防“暗箱操作”“以权谋私”等行为。 各评审委员会办公室要落实政策公开、标准公开、程序公开、结果公开要求，畅通投诉举报渠道，对评审违规违纪行为及时核实调查、报告结果。 （三）压实工作责任。 对职称申报、推荐、评审等环节严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚作假等违规行为追究责任。各级职称评审委员会不得擅自扩大职称评审范围，不得降低评价标准条件，不得违反评审程序规定。对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停评审工作直至收回评审权。 九、其他要求 （一）加大职称评审监管力度。 今年7月，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》，着眼加强职称评价事前、事中、事后全过程监管，推动构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。各地人力资源社会保障部门、行业主管部门要认真学习《职称评审监管暂行办法》，结合实际完善监管制度机制，提高监管实效。 省人力资源社会保障厅将根据群众来信来访、网民留言、投诉举报等反映的问题线索，联合省行业主管部门适时对评审单位进行检查。同时，结合评委会备案、评审结果备案、职称评审工作总结等日常工作情况，选取部分评审单位开展质量评估，对评估质量较低的评审单位给予提醒或约谈，责令限期整改，并列入下一年度重点监管对象。各地人力资源社会保障部门要会同行业（业务）主管部门加强对本地市职称评审的监管。 （二）全面落实 职称评审“两目录一清单”制度。 聚焦建立以创新能力、质量、实)。

例如，在一些地方，初级职称评审的收费标准为每人次100元；中级职称为160元；高级职称则为360元。这些费用主要用于专家评审费、考务费、会务费等[(烟台市政府门户网站 收费事项清单 关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知)](https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1#:~:text=URL: https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1 【0†首页】 ,100)。不同职称评审类别的费用也可能有所不同，特别是在实行“以考代评”政策的领域，部分考试科目单独收费。

需要注意的是，职称评审的收费项目和标准应当符合国家和地方的法律法规，单位不得随意增设收费项目或提高收费标准。申报人员在缴纳费用时，应当留意官方公布的收费标准，以避免额外负担。

评职称要出国两次

在某些特殊职称评审类别中，申报人员可能需要参与国际交流或学习，这也可能涉及到出国费用。职称评审的国际化要求在一些高层次的职称评审中尤为突出，尤其是对于那些涉及到高端技术或管理职务的申报人员，他们可能需要提供出国考察或学习的证明材料，这部分费用由申请人自负。

例如，一些地区对高级职称的申报人员提出了更高的要求，特别是在科研领域，要求申报人必须参与一定的国际学术交流或海外项目，这往往需要出国一次或两次。这种情况下，职称评审的费用不仅包括国内的申报和评审费用，还可能涉及到国际交流的费用[(人社部印发《职称评审管理暂行规定》)](https://www.mohrss.gov.cn/wap/xw/rsxw/201907/t20190709_323280.html#:~:text=URL: https://www.mohrss.gov.cn/wap/xw/rsxw/201907/t20190709_323280.html ,100)。

然而，是否必须出国以及如何证明其国际经验，往往受到职称评审标准和行业要求的影响。因此，申报人员在进行职称评审前应当详细了解具体的评审标准和要求，确保自身符合条件。

评职称两次收费违规吗

职称评审过程中出现的两次收费问题，是否违规，需要根据当地的政策和法规来判断。一般来说，职称评审的费用应当符合政府部门的标准，不得随意增加额外费用。根据《职称评审管理暂行规定》和相关地方政府的政策，职称评审的收费应当透明，且符合规定标准。

例如，在一些地区，职称评审收费分为两部分：申报阶段和评审阶段。申报阶段的费用主要用于材料审核和初步审查，而评审阶段则包括专家评审费、会务费、考试费等[(关于做好2024年度职称评审工作的通知-广东省人力资源和社会保障厅)](https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4520935.html#:~:text=（三）提高 职称 评审质量。 职称评审委员会要按照国家和省评审有关规定认真开展评审工作，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，结合本行业人才特点和成长规律，进一步创新评价方式，对申报人的品德、能力、业绩进行综合评价，提高评审质量，确保公平公正。职称评审委员会办公室要及时做好评审结果公示工作，公示期不少于5个工作日。 七、评审结果审核确认及发证 （一）职称评审委员会办公室应在公示结束后10个工作日内，向所属人力资源社会保障部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料。 自主评审单位的职称评审结果由单位自主审核确认，报送对应人力资源社会保障部门备案。 （二）评审结果经审核确认或备案通过后，由人力资源社会保障行政部门制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。 八、纪律要求 （一）严肃评审纪律。 各地人力资源社会保障部门、各单位要按照我省职称政策要求，认真做好本地区、本单位申报工作，严格按照各系列（专业）的申报条件审核材料。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，优化完善评审程序和规则，健全评审会议记录制度，与评委签订遵守评审纪律承诺书，严格执行评审纪律，确保评审质量。 （二）加强 监督管理。 各级人力资源社会保障部门、行业主管部门要针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，综合采取抽查巡查、复查倒查、质量评估、专项整治等多种方式，加强对评审条件公开、评审材料审核、评委专家抽取、评审结果公示等重点环节的监督抽查，把公开、公平、公正要求贯穿评审全过程，严防“暗箱操作”“以权谋私”等行为。 各评审委员会办公室要落实政策公开、标准公开、程序公开、结果公开要求，畅通投诉举报渠道，对评审违规违纪行为及时核实调查、报告结果。 （三）压实工作责任。 对职称申报、推荐、评审等环节严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚作假等违规行为追究责任。各级职称评审委员会不得擅自扩大职称评审范围，不得降低评价标准条件，不得违反评审程序规定。对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停评审工作直至收回评审权。 九、其他要求 （一）加大职称评审监管力度。 今年7月，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》，着眼加强职称评价事前、事中、事后全过程监管，推动构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。各地人力资源社会保障部门、行业主管部门要认真学习《职称评审监管暂行办法》，结合实际完善监管制度机制，提高监管实效。 省人力资源社会保障厅将根据群众来信来访、网民留言、投诉举报等反映的问题线索，联合省行业主管部门适时对评审单位进行检查。同时，结合评委会备案、评审结果备案、职称评审工作总结等日常工作情况，选取部分评审单位开展质量评估，对评估质量较低的评审单位给予提醒或约谈，责令限期整改，并列入下一年度重点监管对象。各地人力资源社会保障部门要会同行业（业务）主管部门加强对本地市职称评审的监管。 （二）全面落实 职称评审“两目录一清单”制度。 聚焦建立以创新能力、质量、实)[(烟台市政府门户网站 收费事项清单 关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知)](https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1#:~:text=URL: https://www.yantai.gov.cn/art/2021/8/24/art_43188_2952002.html?xxgkhide=1 【0†首页】 ,100)。然而，部分地区出现了收费重复和不透明的现象，这种行为往往引发争议和投诉。

因此，对于职称评审过程中出现的重复收费问题，相关部门应当加强监管，确保收费的合理性和透明度。申报人员应当留意收费标准，确保自己不被额外收费。