根据《职称评审管理暂行规定》第十三条，离退休人员不得申报参加职称评审。这一规定旨在确保职称评审的公平性和公正性，优先满足在职专业技术人员的职业发展需求。对于计划在退休后继续从事专业技术工作的人员，建议在退休前积极参与职称评审，争取获得更高的职称级别。

退休不能评职称的规定

根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）第十三条的规定，申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。这意味着，退休人员在职称评审中受到限制，无法再通过评审获得新的职称。

这一规定的主要目的是确保职称评审资源的合理分配，优先满足在职专业技术人员的职业发展需求。也有助于维护职称评审的公平性和公正性，避免因退休人员参与评审而导致的资源分散或评审标准的不统一。

然而，对于那些在退休后仍继续从事专业技术工作的人员而言，这一规定可能带来一定的困扰。尽管他们在实际工作中可能仍具备相应的能力和经验，但由于身份的限制，无法通过职称评审获得相应的认可。

因此，对于即将退休或计划在退休后继续从事专业技术工作的人员，建议在退休前积极参与职称评审，争取获得更高的职称级别，以便在退休后继续发挥专业特长。也希望相关部门在未来的政策制定中，考虑到这一群体的特殊情况，给予适当的政策支持。

退休后还能评职称规定

根据现行的《职称评审管理暂行规定》，离退休人员不得申报参加职称评审。这意味着，退休后无法再通过职称评审获得新的职称。然而，对于那些在退休后仍继续从事专业技术工作的人员而言，这一规定可能带来一定的困扰。

实际案例显示，一些退休教师在退休后继续受聘于教育机构，发挥余热。然而，由于无法再申报职称评审，他们的专业技术水平和贡献难以在职称体系中得到体现。这在一定程度上影响了他们的职业认同感和工作积极性。

因此，对于计划在退休后继续从事专业技术工作的人员，建议在退休前积极参与职称评审，争取获得更高的职称级别。也希望相关部门在未来的政策制定中，考虑到这一群体的特殊情况，给予适当的政策支持。

评职称退休规定

职称评审是对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。根据《职称评审管理暂行规定》第十三条的规定，申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。

这一规定旨在确保职称评审的公平性和公正性，优先满足在职人员的职业发展需求。然而，对于那些在退休后仍继续从事专业技术工作的人员而言，这一规定可能带来一定的限制。

以某高校退休教授为例，他在退休后继续参与科研项目，并取得了显著的成果。然而，由于无法再申报职称评审，这些成果未能在职称体系中得到体现。这在一定程度上影响了他的职业认同感和工作积极性。

因此，对于即将退休或计划在退休后继续从事专业技术工作的人员，建议在退休前积极参与职称评审，争取获得更高的职称级别。也希望相关部门在未来的政策制定中，考虑到这一群体的特殊情况，给予适当的政策支持。

退休老师评职称的规定

根据《职称评审管理暂行规定》第十三条的规定，离退休人员不得申报参加职称评审。这意味着，退休教师在退休后无法再通过职称评审获得新的职称。

然而，许多退休教师在退休后仍选择继续从事教育工作，发挥他们的专业特长和丰富经验。对于这些教师而言，无法申报职称评审可能影响他们的职业认同感和工作积极性。

因此，对于计划在退休后继续从事教育工作的教师，建议在退休前积极参与职称评审，争取获得更高的职称级别。也希望教育主管部门在未来的政策制定中，考虑到这一群体的特殊情况，给予适当的政策支持。

中级职称退休后的规定

根据《职称评审管理暂行规定》第十三条的规定，离退休人员不得申报参加职称评审。这意味着，拥有中级职称的专业技术人员在退休后，无法再通过职称评审获得更高级别的职称。

然而，许多拥有中级职称的专业技术人员在退休后仍继续从事相关工作，发挥他们的专业特长和丰富经验。对于这些人员而言，无法申报职称评审可能影响他们的职业认同感和工作积极性。

因此，对于计划在退休后继续从事专业技术工作的人员，建议在退休前积极参与职称评审，争取获得更高的职称级别。也希望相关部门在未来的政策制定中，考虑到这一群体的特殊情况，给予适当的政策支持。