本文详细讨论了专利发明人在职称评审中的加分作用，尤其是不同发明人排名在评分系统中的差异。

第五发明人评职称

在评定职称的过程中，专利发明人的排名顺序具有一定的影响，但并非每一个排名都能带来显著的加分效应。根据最新的职称评审标准，前四名的发明人会享有较高的加分，而第五发明人的加分效果较为有限。通常，发明专利的第一发明人可以获得最高的加分，依次递减。对于实用新型专利和外观设计专利来说，加分幅度会更小。

例如，某些职称评审要求发明专利的第一至第四发明人才有资格获得职称加分，甚至有些评审严格要求必须是第一发明人才具备申请资格。而第五发明人的贡献虽然也有一定的认可，但在实际加分中并不突出。特别是在竞争激烈的高级职称评审中，发明人排名靠后的情况通常影响较小，加分力度大打折扣。

总之，第五发明人在评职称中的作用有限，在某些情况下，可能仅仅起到辅助作用。如果发明涉及重要的科研成果，或属于高价值专利，发明人的排名可能会对职称评审产生一些积极的影响。

专利第五发明人评职称有用吗

对于许多职称评审标准来说，发明人排名对加分至关重要。虽然第五发明人并非无关紧要，但其在加分系统中的作用有限。以发明专利为例，第一发明人可获得最高加分，而后续的发明人会依次递减。第五发明人在许多情况下，仅仅获得少量加分，甚至某些评审中没有加分。

此外，某些领域对发明专利的评价较高，尤其是高级职称评审。然而，只有前四名发明人会被优先考虑，这使得第五发明人在评审过程中的竞争力减弱。特别是在评高级工程师或教授级职称时，第五发明人的作用通常不被视为决定性因素。

不过，如果专利本身的技术含量较高，或者参与的团队具有较高的科研背景，第五发明人的身份仍然可能带来一些影响力。因此，第五发明人并非全无用处，只是在评分系统中影响较小。

评职称第二发明人

第二发明人在职称评定中的地位相对较高。根据最新的职称评审标准，第二发明人仍然可以获得较为显著的加分，尤其是在发明专利的评定中。相较于第一发明人，第二发明人的加分会有所减少，但仍然足以为职称评审带来重要的分数。

特别是在一些技术含量较高的发明专利中，第二发明人的贡献往往能够被认可。因此，在许多职称评审系统中，第二发明人位置依然具备很大的优势，尤其是在副高级和正高级职称评审中，第二发明人有时可以替代第一发明人，获得相对较高的加分。

然而，尽管第二发明人可以加分，但不同领域的加分标准存在差异，某些领域会对发明人位置要求更加严格。因此，具体加分效应需要根据各自领域的评审标准来定。

第三发明人评职称

第三发明人在职称评审中虽然处于较为靠后的位置，但仍然有一定的加分作用。根据2024年的职称评审细则，第三发明人的加分相对于第一和第二发明人有所降低，但依旧能在评审中获得一定的认可。

对于职称评审，特别是在工程类领域，发明专利是重要的加分项，第三发明人通常可以获得一些分数，特别是在发明专利价值较高的情况下，第三发明人的贡献也会得到评审委员会的重视。不过，在某些职称评审中，只有前两位发明人的加分效果更加明显。

尽管如此，第三发明人在科研团队中的角色不容忽视，尤其是在技术突破和专利开发的过程中，第三发明人依然可能扮演关键角色，这在职称评定的综合评价中会有所体现。

第二发明人评职称

第二发明人在职称评定中通常享有较高的认可度，尤其是在高级职称评审中具有重要作用。根据2024年的最新职称评审规则，第二发明人仍然能够为申请者带来显著的加分，尤其是在发明专利领域，第二发明人能够获得接近第一发明人的加分。

在某些领域，第二发明人的排名甚至可以与第一发明人平起平坐，特别是在技术创新和科研突破领域，第二发明人的贡献被认为是不可或缺的。因此，第二发明人在职称评审中的竞争力依然强大，尤其是在发明专利或实用新型专利的评审中。

然而，不同的职称评审制度对于发明人排名的加分标准有所不同，因此具体加分情况还需要依据申请者所在的领域来进行判断。