2024年辽宁省职称评审工作围绕科技创新、高层次人才培养展开，为多个行业提供定向评审通道，改革职称制度，助力全省经济发展
2024年全省职称工作安排意见
辽宁省人力资源社会保障厅于2024年发布了《全省职称工作安排意见》，其核心内容包括强化职称评审在促进科技创新和推动高端人才引育方面的作用。文件特别强调了为高层次创新型青年人才提供绿色通道，允许博士研究生和博士后直接申报高级职称，支持优秀青年人才从事重大科研任务。同时，为数字技术领域等新兴专业的人才提供了新的职称评审渠道，确保辽宁省在科技创新领域的领先地位。此外，该政策也明确规定了职称外语和计算机能力不再作为硬性评审条件。
2024年辽宁省自然科学研究系列职称评审通知
自然科学研究领域的职称评审工作已经启动，申报材料包括学历资历证明、业绩成果、论文著作等，并要求申报者的所有材料必须真实、准确。该系列职称评审坚持个人申报、单位推荐、政府审核的程序，强调对科研成果、项目参与度的严格评估。对于高级职称申报者，评委会将通过综合评价体系来确定其是否符合条件。
2024年生态环境行业职称评审通知
辽宁省2024年的生态环境行业职称评审继续执行综合评价和业内认可相结合的方式，申报者需具备一定年限的行业工作经验并完成继续教育。评审过程中，申报者需要提供科研成果、获奖证书等材料，且所有业绩材料必须在申报前的三年内取得。此外，职称外语和计算机考试不再是必备条件，评审更加注重实际工作能力的展示。
2024年工程系列建设行业职称评审通知
工程系列建设行业的职称评审工作已经开始，重点针对高技能人才进行申报。符合条件的技术人员可以按照工程技术领域的规定进行职称申报，评审委员会将严格按照审核标准对提交的材料进行量化评估，并通过答辩等环节考核参评者的专业水平。继续推行个人和单位双重承诺制，确保评审过程的公正性和透明度。
2024年职称评审工作改革及重点政策
辽宁省在职称评审工作中继续深化“放管服”改革，旨在提供更加精准、便捷的服务。各级人社部门加强与用人单位的沟通，确保高层次人才的职称申报和评审能够顺利进行。此外，职称评审政策在数字通信、无人机、机器人科学等新兴领域的应用，为技术创新型人才提供了更多晋升机会。评审标准逐步实现全覆盖，以适应新经济形势下的人才需求。