本文详细解析了职称评审的相关机构，包括政府人力资源和社会保障部门、行业主管部门以及符合条件的用人单位，帮助读者深入了解职称评审的实施主体和相关规定。

评职称有什么机构可以评

在中国，职称评审是专业技术人员职业发展的重要环节。根据《职称评审管理暂行规定》，职称评审委员会是负责评议和认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的机构。职称评审委员会的组建单位包括：

• 各级政府人力资源和社会保障部门：负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。
• 行业主管部门：在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
• 用人单位：符合条件的企事业单位可申请组建职称评审委员会，开展本单位的职称评审工作。

需要注意的是，职称评审委员会的组建需经过核准备案管理，备案有效期不得超过3年，期满需重新核准备案。未经备案的职称评审委员会，其评审结果不被认可。

例如，某省级人力资源和社会保障厅会同相关行业主管部门，依据国家标准，结合本地区实际，制定了地区标准，并组建了高级职称评审委员会，负责全省范围内的高级职称评审工作。

因此，专业技术人员在申报职称时，应了解所在地区和行业的职称评审机构，确保申报渠道的合法性和评审结果的有效性。

评职称有什么机构可以做

职称评审的实施主体主要包括以下机构：

• 政府人力资源和社会保障部门：负责统筹规划和综合管理职称评审工作，制定评审标准和政策。
• 行业主管部门：在各自领域内组织实施职称评审，确保评审工作的专业性和权威性。
• 用人单位：符合条件的企事业单位可申请组建职称评审委员会，开展本单位的职称评审工作。

以某大型国有企业为例，该企业根据自身行业特点和人才需求，申请组建了职称评审委员会，负责内部专业技术人员的职称评审工作，评审结果经人力资源和社会保障部门备案后生效。

需要强调的是，职称评审委员会的组建需符合相关规定，并经过核准备案，确保评审工作的合法性和评审结果的有效性。

什么机构可以评职称

根据《职称评审管理暂行规定》，以下机构可开展职称评审工作：

• 各级政府人力资源和社会保障部门：负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。
• 行业主管部门：在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
• 符合条件的用人单位：可申请组建职称评审委员会，开展本单位的职称评审工作。

例如，某省级人力资源和社会保障厅会同相关行业主管部门，依据国家标准，结合本地区实际，制定了地区标准，并组建了高级职称评审委员会，负责全省范围内的高级职称评审工作。

需要注意的是，职称评审委员会的组建需经过核准备案管理，备案有效期不得超过3年，期满需重新核准备案。未经备案的职称评审委员会，其评审结果不被认可。

什么机构可以代评职称

根据《职称评审管理暂行规定》，不具备职称评审委员会组建条件的地区和单位，可以委托经核准备案的职称评审委员会代为评审。具体办法按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门制定。

例如，某中小型企业由于规模和条件限制，无法自行组建职称评审委员会。该企业可委托当地经核准备案的职称评审委员会代为评审，评审结果经人力资源和社会保障部门备案后生效。

需要注意的是，委托评审需遵循相关规定，确保评审工作的合法性和评审结果的有效性。

什么机构可以评审职称

职称评审的实施主体主要包括以下机构：

• 政府人力资源和社会保障部门：负责统筹规划和综合管理职称评审工作，制定评审标准和政策。
• 行业主管部门：在各自领域内组织实施职称评审，确保评审工作的专业性和权威性。
• 用人单位：符合条件的企事业单位可申请组建职称评审委员会，开展本单位的职称评审工作。

以某大型国有企业为例，该企业根据自身行业特点和人才需求，申请组建了职称评审委员会，负责内部专业技术人员的职称评审工作，评审结果经人力资源和社会保障部门备案后生效。

需要强调的是，职称评审委员会的组建需符合相关规定，并经过核准备案，确保评审工作的合法性和评审结果的有效性。