1.在停工期间，承包人需支付看护人员的双倍工资多少元？

A.按正常工资计算

B.仅春节期间按双倍工资计算

C.春节期间双倍工资，非春节期间按正常工资计算

D.全部按双倍工资计算

A.全部按双倍工资计算

B.春节期间按双倍工资，其他时间按正常工资计算

C.全部按正常工资计算

D.不计入索赔费用

A.未在合同中约定的工程所在地地方性法规

B.工程施工合同文件

C.合同中约定的非强制性标准

D.现场签证

E.合同中未明确规定的地方定额

A.按照机械设备台班费计算

B.按照台班费中的设备使用费计算

C.自有设备按照台班折旧费、人工费和其他费之和计算

D.租赁设备按照台班租金计算

A.索赔意向通知书

B.索赔工作联系单

C.索赔通知书

D.索赔报告

A.57

B.40

C.39

D.37

A.发包人原因造成承包方人员工伤事故

B.施工中遇到不利物质条件

C.承包人提前竣工

D.基准日后法律的变化

A.发包人提前向承包人提供材料、工程设备

B.因发包人提供的材料、工程设备造成工程不合格

C.发包人在工程竣工前提前占用工程

D.异常恶劣的气候条件，导致工期延误

A.发包人应按照现场签证内容计算价款，在竣工结算时一并支付

B.没有计日工单价的现场签证，按承包人提出的价格计算并支付

C.因发包人口头指令实施的现场签证事项，其发生的费用应由发包人承担

D.经发包人授权的工程造价咨询人，可与承包人做现场签证