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属于甲公司解散事由的有

甲企业与职工解除劳动关系时

某甲在一企业工作,想解除劳动合同

如果管理人决定解除甲公司

设甲公司持本公司关于解除


1.如果甲公司在解除劳务关系后的当天就通知乙公司或者进行了公告,那么恶意签订的合同责任应由谁承担?


如果甲公司在解除劳务关系后的当天就通知乙公司或者进行了公告,那么恶意签订的合同责任应由谁承担?

A.甲公司

B.张某

C.乙公司

D.三方共担

【答案】

B

【解析】

如果甲公司在解除劳务关系之后及时进行了通知或公告,让乙公司知晓张某不再具备代理权,那么之后张某的行为将不再代表甲公司,法律责任应由张某本人承担。

【记忆技巧】

'及时通知,解除责任。'


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