本文围绕特殊工种职称评审的相关政策、材料准备及程序展开详细解读，涵盖高级及中级职称评审的具体要求，为特殊工种从业人员提供全面指导。

特殊工种职称评审资料

特殊工种职称评审是针对从事特定工种的专业技术人员进行专业技术资格评定的重要环节。这些年，各地人力资源和社会保障部门不断完善评审程序和标准，以确保评审工作的公平、公正和透明。

根据福建省人力资源和社会保障厅发布的《关于开展第六届特殊人才高级职称认定（评审）工作的通知》，特殊人才高级职称认定（评审）的申报程序包括：

• 个人自主申报。
• 所在工作单位公示推荐。
• 申报材料由单位人事部门提交各设区市、平潭综合实验区和省直单位审核推荐。
• 各设区市、平潭和省直单位职改办将材料统一汇总，开具委托评审函，报送省职改办复核。

申报材料应包括：

• 《高级专业技术职务任职资格人员简明表》。
• 《专业技术职务任职资格评审表》。
• 《呈报特殊人才高级职称人员情况表》。
• 学历、学位证书复印件。
• 身份证复印件。
• 专业技术资格证书复印件。
• 任职资格证明、业务工作总结。
• 论文复印件。
• 任现职以来的业绩、奖项证书等佐证材料。

还需提供刻录光盘一份，包含上述材料的电子版。

北京市人力资源和社会保障局也发布了《北京市高层次急需紧缺特殊特艺人才高级职称考核认定办法》，为高层次、急需紧缺、特殊特艺人才开辟职称评价绿色通道。申报人需满足以下条件之一：

• 市级以上高层次人才项目入选者或在本市高精尖产业、战略性新兴产业中取得重大成果的专业技术人才。
• 取得《北京市境外职业资格认可目录》急需紧缺清单中职业资格，并作出突出贡献的国际化专业人才。
• 在经济社会发展和国家重大战略实施中作出突出贡献，具有绝招、绝技、绝活的专业人才。
• 其他特别优秀的专业人才。

申报程序包括：

• 个人提交申报材料。
• 用人单位初审并公示。
• 评审服务机构审核。
• 考核认定委员会评议表决。
• 公示并发放证书。

这些政策的实施，为特殊工种专业技术人员提供了明确的评审路径，确保他们的专业技术水平和业绩贡献得到公正评价。

特殊工种职称评审材料

在特殊工种职称评审过程中，申报材料的准备至关重要。根据河南省人力资源和社会保障厅的通知，申报人需提供以下材料：

• 《高级专业技术职务任职资格人员简明表》。
• 《专业技术职务任职资格评审表》。
• 学历、学位证书复印件。
• 身份证复印件。
• 专业技术资格证书复印件。
• 任职资格证明、业务工作总结。
• 论文复印件。
• 任现职以来的业绩、奖项证书等佐证材料。

还需提供电子版材料，确保纸质材料与电子版内容一致。

特殊工种职称评审

特殊工种职称评审是对特定领域专业技术人员的专业水平和业绩进行评价的重要机制。各地人力资源和社会保障部门根据实际情况，制定了相应的评审政策和程序。

以北京市为例，《北京市高层次急需紧缺特殊特艺人才高级职称考核认定办法》为高层次、急需紧缺、特殊特艺人才提供了职称评价绿色通道。申报人需满足特定条件，并通过单位推荐、专家举荐等程序，最终由考核认定委员会评议表决。

河南省则在《关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》中，明确了申报评审的范围、对象和程序，强调了申报材料的真实性和完整性。

这些政策的实施，为特殊工种专业技术人员提供了明确的评审路径，确保他们的专业技术水平和业绩贡献得到公正评价。

特殊工种职称评审表

在特殊工种职称评审过程中，填写评审表是关键环节之一。评审表通常包括以下内容：

• 个人基本信息：姓名、性别、出生日期、学历、学位等。
• 工作经历：详细列出从事专业技术工作的经历，包括单位名称、岗位、任职时间等。
• 专业技术业绩：列举在现职期间取得的主要业绩、成果、获奖情况等。
• 论文著作：列出公开发表的论文、出版的著作等。
• 继续教育情况：参加专业技术培训、继续教育的情况。
• 单位推荐意见：所在单位对申报人的评价和推荐意见。

填写评审表时，应确保信息的真实性、准确性和完整性。单位人事部门应对申报材料进行审核，并在单位内部公示，接受监督。

特殊工种中级职称

特殊工种中级职称的评审是对从事特定工种的专业技术人员在专业水平、工作业绩等方面的综合评价。各地人力资源和社会保障部门根据实际情况，制定了相应的评审标准和程序。

以河南省为例，在《关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》中，明确了申报评审的范围、对象和程序。文件指出，特殊工种中级职称评审需满足以下条件：

• 申报人应具备相应学历或同等学力，并从事相关专业技术工作一定年限。
• 任现职期间有显著的工作业绩或技术成果，并取得社会和业内认可的成果。
• 参加相关继续教育课程，达到规定的学时。

申报材料需包括：

• 《专业技术职务任职资格评审表》。
• 学历、学位证明复印件。
• 专业技术资格证书复印件。
• 任职以来的业绩成果和获奖证书等佐证材料。
• 业务工作总结。

评审过程通常包括个人申请、单位推荐、专家评议、主管部门审核等环节。评审委员会由行业内的资深专家组成，确保评审的公平性和专业性。

对于许多从事特殊工种的专业技术人员而言，获得中级职称不仅是对其专业技术能力的认可，也是职业发展中的重要节点。