本文围绕正高级职称的评审机构和流程展开，解答了正高级职称由谁评审、评定及发证等问题，结合实际政策与案例，详细阐述了我国职称管理的机制及申报注意事项。

正高级职称由谁评审

正高级职称是我国专业技术职务中的最高级别，代表了专业技术人员在其领域内的最高水平。那么，正高级职称的评审由谁负责呢？

根据我国职称评审管理的相关规定，正高级职称的评审主要由各级人力资源和社会保障部门组织实施。具体而言，各省、市、自治区的人力资源和社会保障厅（局）负责本地区正高级职称的评审工作。例如，广东省人力资源和社会保障厅在其发布的《关于做好2024年度职称评审工作的通知》中明确指出，各级人力资源社会保障部门、省有关单位要按照通知工作部署组织开展本地区、本行业2024年度职称评审工作，原则上应在2025年6月底前完成职称评审。高校、科研院所、医院等自主评审单位的评审时间安排原则上应与通知工作部署保持一致。

对于具有自主评审权的单位，如部分高校、科研院所等，其正高级职称评审可由单位自行组织，但需按照经备案的标准条件执行，并将评审结果报送对应的人力资源社会保障部门备案。

以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局在其发布的《关于开展2024年度北京市职称评价工作的通知》中指出，各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，市属各单位人事（干部）部门，各职称评审服务机构，各有关单位应按照通知要求，做好本市2024年度职称评价工作。

需要注意的是，正高级职称评审的具体流程和要求可能因地区和行业的不同而有所差异。一般而言，评审过程包括个人申报、单位推荐、专家评审、公示结果等环节。申报人需按照所在地区或行业的相关规定，准备并提交相应的材料，如学历证书、专业技术资格证书、业绩成果等。

总的来说，正高级职称的评审主要由各级人力资源和社会保障部门负责组织实施，部分具有自主评审权的单位可自行组织评审，但需遵守相关规定并进行备案。申报人应密切关注所在地区和行业的职称评审通知，按照要求准备申报材料，积极参与评审过程。

高校正高职称由谁评审

如今，高校正高级职称的评审是高校教师职业发展的重要环节。那么，高校的正高级职称评审由谁负责呢？

根据国家和各省市的相关政策，高校正高级职称的评审主要由高校自主评审。以广东省为例，广东省人力资源和社会保障厅在《关于做好2024年度职称评审工作的通知》中指出，高校等自主评审单位按照经备案的时间安排开展职称评审。也就是说，具有自主评审权的高校可以根据自身情况，按照备案的标准和程序，独立开展正高级职称的评审工作。

然而，这并不意味着高校可以完全自行其是。高校在开展正高级职称评审时，需遵循国家和地方的相关政策要求，确保评审过程的公平、公正、公开。评审结果还需报送对应的人力资源社会保障部门备案。例如，上海市人力资源和社会保障局在《关于开展2024年度上海市正高级工程师职称评审工作的通知》中强调，评审结果经审核确认或备案通过后，由人力资源社会保障行政部门制作电子职称证书。

需要注意的是，并非所有高校都具备自主评审正高级职称的资格。只有经过人力资源社会保障部门批准并备案的高校，才能开展自主评审工作。对于不具备自主评审资格的高校，其正高级职称评审工作通常由上级主管部门或地方人力资源社会保障部门组织实施。

总的来说，高校正高级职称的评审主要由具备自主评审资格的高校负责，但需遵循相关政策要求，并将评审结果报送人力资源社会保障部门备案。对于不具备自主评审资格的高校，其正高级职称评审工作则由上级主管部门或地方人力资源社会保障部门组织实施。

正高职称由谁评定

正高级职称是专业技术人员在其领域内的最高级别，代表了其专业水平和学术地位。那么，正高级职称由谁评定呢？

根据我国职称评审管理的相关规定，正高级职称的评定主要由各级人力资源和社会保障部门负责组织实施。具体而言，各省、市、自治区的人力资源和社会保障厅（局）负责本地区正高级职称的评定工作。例如，广东省人力资源和社会保障厅在《关于做好2024年度职称评审工作的通知》中明确指出，各级人力资源社会保障部门、省有关单位要按照通知工作部署组织开展本地区、本行业2024年度职称评审工作，原则上应在2025年6月底前完成职称评审。

对于具有自主评审权的单位，如部分高校、科研院所等，其正高级职称评定可由单位自行组织，但需按照经备案的标准条件执行，并将评定结果报送对应的人力资源社会保障部门备案。以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局在《关于开展2024年度北京市职称评价工作的通知》中指出，各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，市属各单位人事（干部）部门，各职称评审服务机构，各有关单位应按照通知要求，做好本市2024年度职称评价工作。

需要注意的是，正高级职称评定的具体流程和要求可能因地区和行业的不同而有所差异。一般而言，评定过程包括个人申报、单位推荐、专家评审、公示结果等环节。申报人需按照所在地区或行业的相关规定，准备并提交相应的材料，如学历证书、专业技术资格证书、业绩成果等。

总的来说，正高级职称的评定主要由各级人力资源和社会保障部门负责组织实施，部分具有自主评审权的单位可自行组织评定，但需遵守相关规定并进行备案。申报人应密切关注所在地区的职称评审通知，按照要求准备申报材料，积极参与评定工作。

正高职称由谁发证

正高级职称的发证是职称评审工作的一个重要环节，直接关系到职称评审结果的权威性和认可度。那么，正高级职称由谁发证呢？

根据我国《职称评审管理暂行规定》以及各省市的职称管理政策，正高级职称的发证机构主要是各级人力资源和社会保障部门。具体来说，职称评审完成后，由评审组织单位将评审结果报送人力资源社会保障部门审核，经审核通过后，由人力资源社会保障部门制作并颁发正高级职称证书。

对于具有自主评审权的单位，如高校、科研机构等，它们可以自行组织正高级职称评审，但在评审结果经人力资源和社会保障部门备案确认后，证书的发放仍由人力资源社会保障部门负责。例如，北京市在其职称评审管理中明确指出，职称评审结果备案通过后，电子职称证书由北京市人力资源和社会保障局统一制作并发放。

以广东省为例，广东省人力资源和社会保障厅在其发布的《关于做好2024年度职称评审工作的通知》中指出，评审结果通过后，省人力资源社会保障厅制作和发放正高级职称证书。申报人可登录“广东省专业技术人才职称管理系统”，在线获取和下载电子证书。

需要特别说明的是，正高级职称证书的权威性直接来源于颁发单位，因此各单位及申报人员需确保申报渠道正规、评审结果真实可信。在职称证书逐步电子化的背景下，许多地区已取消纸质证书，改为电子证书形式，进一步提高了职称管理工作的效率和透明度。

总结来说，正高级职称的发证工作通常由各级人力资源和社会保障部门负责，而对于具备自主评审权的单位，其评审结果也需经过人力资源社会保障部门审核备案后方可由其发放职称证书。申请人应关注职称评审管理部门的官方通知，及时了解发证方式和领取流程。

高级职称由谁评审

高级职称是专业技术人员能力和成就的重要体现，是职业发展的关键标志之一。那么，高级职称的评审具体由谁负责呢？

我国高级职称的评审一般由各级人力资源和社会保障部门负责组织实施。例如，各省市人力资源社会保障厅（局）会发布年度职称评审工作的通知，明确评审工作由谁具体负责，如何开展。以江苏省为例，江苏省人力资源和社会保障厅在其发布的《关于开展2024年度高级职称评审工作的通知》中指出，省级单位、高校及部分行业主管部门均可按照分工开展高级职称评审工作。

除此之外，对于部分具备自主评审资格的单位，例如高等院校、科研机构等，这些单位可以按照经备案的标准和程序，自主组织高级职称评审。例如，北京大学、清华大学等高校，可以自行组织高级职称评审，但评审结果需报送至北京市人力资源和社会保障局备案。

高级职称评审的具体工作包括申报通知发布、申报材料审核、专家评审会、结果公示等。申报人需提供符合职称评审条件的材料，包括学历、资历证明、工作业绩和学术成果等。在评审过程中，各行业、各单位的评审标准可能会有所不同，例如教育、卫生、工程等领域会有针对性的评价指标。

需要注意的是，高级职称评审的权威性和公正性由评审组织单位及其管理部门的权威性保证。申报人需严格按照职称评审的要求准备材料，并通过正规渠道提交，避免通过非正规途径造成不必要的损失。

不管怎样，高级职称评审工作由各级人力资源和社会保障部门负责组织实施，但部分高校、科研院所及企事业单位等具备自主评审资格的单位可以自行开展。申报人需关注本地区和行业的相关政策，按照要求参与评审。