本文详细介绍了南阳市、安阳市、濮阳市等河南省各地的职称评审安排，涵盖了中级职称的具体申报时间和程序，并提供了对高层次人才及基层人才的政策倾斜措施。
南阳市职称评审安排
南阳市的职称评审工作遵循河南省统一政策，特别是针对专业技术人员职称评审提供了明确的时间安排与申请路径。在南阳，符合职称申报条件的专业技术人员可依据当地人力资源和社会保障局发布的时间表进行申请。
具体安排：
- 南阳市每年的职称评审工作通常于年中开始，申报时间会根据不同系列的职称进行分阶段进行。
- 市级职称评审集中在年末，各评委会会在年初发布具体的时间安排，且各县区与市直单位会分别设置不同的申报流程。
- 2023年，南阳市已经发布的职称评审通知显示，中小学教师系列和工程类等职称评审工作将在11月进行。
值得注意的是，南阳市对于高层次人才、基层人才和技能型人才的职称评审提供了一定的政策倾斜，如高层次人才的“绿色通道”，农村基层教师的优先政策等。这些措施极大地帮助了符合条件的技术人员晋升专业技术职称。
建议：南阳市的职称评审要求申报者提前做好材料准备，并严格遵循时间安排，尤其是对于特殊政策对象，如自由职业者或新文艺群体等，需通过指定的代理机构进行申请。
来源：南阳市人力资源和社会保障局
安阳市职称评审安排
安阳市职称评审工作基于河南省整体政策框架，职称评审内容覆盖工程类、教育类、卫生类等各系列职称。2023年度，安阳市的人力资源和社会保障局通过公开渠道发布了详细的职称评审工作安排，确保不同系列的职称评审有序进行。
根据最新通知，安阳市职称申报工作分为预审、资格审核和评委会审查三个阶段，每个阶段都有详细的时间安排。
重点提示：
- 安阳市的职称评审包括网上申报和现场资格审核，特别是针对高级职称的申报，需要严格审核个人业绩和学历条件。
- 为支持基层人才的成长，安阳市贯彻了豫人社的相关文件精神，实行了对中小学教师及卫生专业技术人员等基层岗位的倾斜政策。
另外，符合条件的高层次人才可以申请通过“绿色通道”快速进行职称晋升，这对于急需紧缺人才提供了非常便利的评审途径。
建议：安阳市的申报人员应关注每年的职称评审通知，特别是要根据自身所在的行业及系列，提前准备相关材料，确保在规定的时间内完成网上申报和资格审核。
南阳市中级职称时间安排
南阳市的中级职称评审工作对工程、农业、教育、卫生等多领域的专业技术人员开放。2023年度的中级职称评审工作主要集中在11月，市职改办已发布了详细的时间安排表。
评审时间节点：
- 中小学教师系列职称的现场审核时间定为11月初，答辩及评审工作将于11月下旬展开。
- 农业系列、交通运输工程系列等中级职称评审时间为11月中下旬。
南阳市职改办针对工程类的中级职称评审，特别强调了网上申报与现场审核同步进行的安排，申报人员必须在指定时间内完成所有申报流程。
对于没有完成岗前设置或者岗位调整的单位，职改办明确规定不能参加当年的评审工作。因此，各事业单位在提交职称申报材料时必须确保岗位设置和聘任工作已经完成。
建议：中级职称申报者应特别关注答辩时间安排，提早准备相关业绩材料和专业答辩内容，并确保提交的所有材料符合评审委员会的标准。
濮阳市职称评审安排
濮阳市职称评审工作的整体框架与全省一致，具体的评审安排由市人力资源和社会保障局统一规划。濮阳市的职称评审覆盖了工程、教育、卫生、农业等多个领域，并为技术人才提供了明确的申报指引。
在2023年度的安排中，濮阳市对基层和急需人才提供了政策倾斜，特别是对中小学教师、农村卫生人员等岗位的职称申报不受单位岗位结构比例的限制。对于技能型人才，市人社局也出台了简化的评审流程。
重要提醒：
- 濮阳市的职称申报仍采用网上申报和现场审核相结合的方式，申报人员应关注市人社局网站发布的具体通知，提前准备好业绩证明材料。
- 濮阳市在职称评审中注重专业能力和业绩表现，因此，申报者需提供充分的业绩佐证，特别是工作成果、发表的学术论文和获奖情况。
建议：濮阳市的职称申报人员应仔细阅读职称申报指南，并根据自己的专业系列提前准备业绩证明材料，确保申报材料的完整性和准确性。
安阳职称评审安排
安阳的职称评审安排严格遵循河南省人社厅的统一规定，并且根据本市的实际情况进行优化和调整。2023年度，安阳市的职称评审工作涵盖了工程、教育、农业等多个专业领域。
职称评审流程：
- 申报人员首先需按照各系列的申报指南，提交包括学历证书、业绩证明等在内的申报材料。
- 安阳市的职称评审采取“网上申报与纸质材料审核同步”的模式，并结合专家评审、业绩答辩等环节进行综合评估。
高层次和急需紧缺人才的职称申报，安阳实行了“绿色通道”政策，申报人员可通过简化程序获得优先评审权。
建议：安阳市职称申报人员应提早确认自己是否符合申报条件，并严格按照市人社局发布的时间表进行申报。对于急需紧缺专业人才，可以通过“绿色通道”加快评审进度。