本文深入探讨广东省副高级职称人员破格晋升正高级职称的条件和程序，结合其他地区的相关规定，提供专业见解和建议，帮助读者更好地理解和应用相关政策。

广东副高职称破格正高

在广东省，副高级职称人员若在学术研究、技术创新等方面取得突出成绩，可申请破格晋升正高级职称。根据《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强职称评审工作的通知》，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的人员，可由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐破格申报，法律法规另有规定的除外。

破格晋升需满足以下条件：

• 在本专业领域取得重大创新成果，获得省部级以上科技奖励。
• 主持或主要参与国家级或省部级重大科研项目，取得显著经济或社会效益。
• 在技术推广、成果转化等方面作出突出贡献，产生重大影响。

申请破格晋升时，需提供相关证明材料，并经单位审核、公示后，报送职称评审委员会评审。

副高破格升正高职称条件

副高级职称人员破格晋升正高级职称的条件因地区和行业而异。以黑龙江省为例，根据《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》，破格晋升需满足以下条件之一：

• 作为主要完成人，获得国家科技奖或省部级科学技术奖一等奖等。
• 主持或主要参与国家重大专项或重点研发计划项目，取得重要成果。
• 在技术创新、成果转化等方面取得重大突破，产生显著经济或社会效益。

申请人需提供相关证明材料，经单位推荐和专家评审后，方可破格晋升。

副高职称如何破格升正高

副高级职称人员破格晋升正高级职称一般需满足以下条件：

• 在本专业领域取得突出业绩，如获得省部级以上科技奖励。
• 主持或参与重大科研项目，取得显著成果。
• 在技术推广、成果转化等方面作出重要贡献。

申请破格晋升时，需提供相关证明材料，并经单位审核、公示后，报送职称评审委员会评审。具体条件和程序可参考当地人力资源和社会保障部门的相关规定。

正高职称破格任副处

正高级职称人员破格任命副处级职务需满足以下条件：

• 在本专业领域具有较高知名度和影响力。
• 取得突出业绩或重大科研成果，获得省部级以上奖励。
• 具备较强的组织管理能力和领导才能。

任命程序一般包括单位推荐、组织考察、任前公示等环节。具体条件和程序可参考当地组织人事部门的相关规定。

山东省正高职称破格

山东省对正高级职称破格晋升有明确规定。根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省专业技术职务任职资格评审办法>的通知》，破格晋升需满足以下条件之一：

• 在本专业领域取得重大创新成果，获得省部级以上科技奖励。
• 主持或主要参与国家级或省部级重大科研项目，取得显著经济或社会效益。
• 在技术推广、成果转化等方面作出突出贡献，产生重大影响。

申请破格晋升时，需提供相关证明材料，并经单位审核、公示后，报送职称评审委员会评审。