2024年北京市和湖北省的职称破格申报为高层次、紧缺技术人才提供了更灵活的通道，特别是针对重大科技和工程技术领域。
北京评职称破格条件
2024年，北京市职称破格申报依旧在相关领域的高精尖人才中开放，特别是针对重大工程技术、前沿科技创新人才。若申报人获得省部级科技奖项，或在国家级标准制定中有重要贡献，可不受学历或工作经历的限制破格申报高级职称。此外，符合条件的申请人还需通过单位推荐或行业主管部门的支持，以此增强破格评审的公信力和评审结果的权威性。北京还鼓励企业科研单位进行自主评审，为高层次科技人才提供更多评定渠道。用人单位的评价权也得到了进一步提升，使得申报人的工作业绩、品德等在破格评审中得到更加客观的考量。
北京破格评职称条件
北京市对于破格申报职称的专业技术人才开放了更广泛的评审通道，特别是在关键科技领域取得重大突破的人员，或解决重要社会问题的专业技术人才。例如，量子信息、集成电路、人工智能等新兴领域的技术人才可以通过破格申报高级职称。市政府还特别推出‘一事一议’和‘一人一策’的政策，对特别紧缺的人才提供灵活的破格申报条件。同时，北京市在2024年职称评审中新增设了量子信息、大数据等8个专业，鼓励更多符合条件的人才破格申报。
湖北省破格正高职称条件
湖北省在2024年的职称评审中继续沿用破格政策，特别是在正高级职称的申报中给予有突出贡献的专业技术人才更多的机会。若申请人具备省部级科研项目或发明专利的重要成果，或在特定行业中具有影响力的学术论文，均可破格申报正高级职称。此外，湖北省也注重申报人的业绩和创新贡献，以确保破格评审过程的透明和公正。符合条件的申报者需由所在单位推荐，且需通过严格的答辩评审流程，以此确保破格评审的质量和水平。
北京评职称破格的条件
北京市在职称破格申报中特别强调对高层次、紧缺人才的政策倾斜。对于在科研、工程等技术领域取得重大成果的专业人才，破格评审的条件更为宽松。例如，在技术标准的制定、科技成果的转化等方面做出突出贡献的人员，可以破格申报高级职称。职称评审委员会会依据申报人的贡献和能力进行无记名投票，申报人需获得评审委员三分之二以上的同意票方可通过评审。此外，北京市还特别鼓励科研单位自主评聘，对重点科技领域的人才实行更加灵活的职称评审制度。
北京中级职称破格条件
在北京市中级职称破格评审中，具备显著业绩或贡献的技术人才仍可以破格申报。一般来说，申报者若在学术研究、工程项目或技术创新等方面取得重大突破，可不受学历或工作年限的限制。2024年起，北京市新增设职称业绩档案库，申报人可随时上传其工作业绩，这有助于评审委员会更加客观地了解申报人的长期贡献。各区还将结合区域产业优势，针对量子信息、集成电路等领域的技术人才，提供更多的破格申报机会。