这篇总结了2024年山东和山西两省职称评审的最新论文要求，覆盖了正高级职称和其他高级职称的具体要求，重点关注论文数量、发表期刊和学术质量
山东省正高职称论文要求
2024年，山东省正高级职称评审要求申请人在核心期刊上发表至少2篇学术论文。论文内容应与申请人的工作领域相关，且具备较高的学术价值。特别是高等教育或医疗卫生领域的职称申请，要求论文数量和质量要严格按照省内专业评审标准。期刊需为国家级期刊或符合《中文核心期刊要目总览》标准的期刊，同时申报材料中需提供相关论文的检索证明和出版数据。职称评审还注重科研成果转化和社会影响力，因此，学术论文仅是评审材料的一部分，申请人还需准备详细的工作报告或项目研究成果。
山西省评职称论文要求
山西省2024年的职称评审要求申请人至少发表两篇公开发表的学术论文，发表刊物应为省级以上期刊，并具有ISSN或CN刊号。对于在较偏远地区或条件较差的基层单位工作的申请者，相关部门适度放宽了论文数量要求，但学术质量仍需达到评审标准。山西省职称评审对论文原创性要求较高，禁止抄袭或重复发表。同时，相关部门会对论文的实际应用价值进行考核，强调论文内容要符合实际工作需求，尤其是对科研工作者及技术应用型人才，需提交与工作紧密相关的应用型科研成果。
山西省晋正高职称要求
2024年山西省正高级职称评审需要提交至少三篇学术论文，发表在国家级或省级核心期刊上。论文的主题需与申请人所从事的领域密切相关，且至少有一篇需在评审前五年内发表。此外，评审要求申请人具备丰富的科研经历和实际项目管理经验，论文之外还需提交项目报告或行业咨询报告作为补充材料。职称评审注重学术论文的原创性和创新性，尤其在工程技术、教育和医学领域，评审专家会特别关注论文的应用性和技术推广效果。
山西省职称评审论文要求
根据2024年山西省职称评审的最新要求，申报高级职称的申请者需发表至少两篇符合学术标准的论文。期刊发表要求为省级以上，且应在评审前三年内发表。对于一些技术类专业，论文的内容还需体现实际应用成果或科研成果转化。山西省对论文评审的创新性要求较高，尤其在教育和医疗卫生领域，论文的实践意义和对行业的推动作用是评审的重点。此外，申请人需提交论文的查重报告，确保论文的原创性。
山西高职称评审论文要求
2024年山西省高职称评审要求申请人在国内核心期刊上发表至少三篇学术论文，字数不少于3000字，内容需与申请领域相关。对于从事科研、技术或教育类工作的人员，论文的质量要求尤为严格，需经过同行评审且论文需在国家级数据库中有检索记录。对于长期从事基层工作的人员，论文数量要求有所放宽，但论文内容仍需符合创新性和应用性的基本要求。此外，评审还特别注重申请人的科研项目参与情况，建议申请人在职称申报时提交相关科研成果的证明文件。