2024年中国增设多个领域的正高级职称，改革重点在于打破学历、论文挂钩，注重实际业绩与贡献。
高级经济现增设正高职称
2024年，中国人社部发布了最新的职称制度改革文件，增加了多个领域的正高级职称，其中包括经济系列。此次改革极大地拓宽了高级经济师的评定范围，不再局限于学历和资历，更多强调实际业绩和贡献。该改革尤其惠及从事应用经济领域的专家，着重考虑其在解决实际经济问题中的贡献和创新。申请者不再被强制要求提供外语或计算机能力的证明，而是更加重视其实际工作中的成就。
对于申请者，除了具备高级经济师职称，还需要拥有至少五年的相关工作经验。在此期间，申请者应参与过重大经济项目的设计或管理，并取得显著的经济效益或社会效益。评审过程中，论文和研究成果将继续作为评审材料之一，但侧重于通过申请者的实际项目贡献来评估其专业水平。
此次增设正高级经济师职称，不仅是对个人能力的肯定，也是在推动整个经济领域专业人才的升级，支持中国经济的高质量发展。
增设正高职称
2024年，随着职称制度改革的深入推进，多个行业新增设了正高级职称，包括经济、工程、会计等11个系列。此次改革的重点是打破传统的学历、资历、论文挂钩的评审方式，改为更加灵活的评价标准，突出实际业绩和贡献。评审中的外语和计算机能力不再是硬性要求，而是根据行业和单位的需求自定义评审标准。这一调整使得更多的专业人才能够有机会参与评审。
改革强调“干什么，评什么”的原则，即专业技术人员的评审标准应与其实际工作密切相关，而非仅凭学术论文和外语考试。不同的领域设置了不同的评审标准，例如在工程领域，职称评审更加注重技术创新和项目管理经验；而在教育领域，则关注教学效果和学生培养质量。
通过增设正高级职称，中国正在逐步建立起更加多元化的人才评价体系，为各行各业的人才提供了更加广阔的发展平台。
工程增设正高职称
2024年，工程系列新增设了正高级职称，工程技术人员可以申报正高级工程师。申报人需要在取得高级工程师职称后，至少有五年的相关工作经验，并在此期间参与了重要的工程项目。评审过程中，申请者的学术成果将被审查，包括公开发表的论文和项目报告，但更加重要的是其在实际项目中所做的贡献。
在此次改革中，正高级职称的评审标准强调了工程师在项目管理、技术创新等方面的成就，尤其是解决实际技术难题的能力。项目报告和技术总结成为评审的重点材料，申请者需要展示其在具体工程项目中的技术能力和领导力。除了技术能力外，评审还要求申请者具备较高的学术水平，提交的论文或专著需具有一定的影响力。
此次增设正高级工程师职称，是对中国工程领域人才的一次系统性提升，目的是推动工程技术创新，服务国家重大工程项目。
中国增设正高职称
2024年，中国职称制度迎来了新一轮改革，多个领域的高级职称评定中新增了正高级职称。这一改革旨在打破传统评审方式的僵化，转向更加灵活和多元的标准。职称评定不再依赖于外语水平和计算机能力，更多地关注申请者的实际贡献和业绩。
此次改革中，工程、经济、会计等多个职称系列都新增了正高级职称，覆盖的行业范围广泛。申请者需要具备相关领域的高级职称，并且在此基础上取得显著的业绩和贡献，评审过程中会重点考察其在解决实际问题中的能力和创新。改革为各行业的人才提供了新的发展平台，同时也为中国的科技进步和经济发展提供了强有力的支持。
山东增设正高职称
2024年，山东省根据国家人社部的职称改革文件，开始增设正高级职称，特别是在工程和经济领域。此次改革重点在于简化评审程序，减少不必要的繁琐环节，同时更加注重实际工作中的业绩和贡献。在山东，工程系列的正高级职称评审强调技术创新和项目管理，申请者需提交参与过的重大工程项目报告，并展示其在技术解决方案中的贡献。
山东此次增设正高级职称的举措与国家政策相呼应，旨在推动专业技术人才的职业发展，为区域经济和科技创新提供动力。通过这次职称改革，山东省的技术和管理人才有了更多的机会参与到国家和省级重点项目中，进一步提升了该省在全国经济中的地位。