本文探讨了在我国一级医院和正科级医院中正高级职称的设立与评审情况。通过分析国家职称制度改革的政策，明确指出了基层医院医务人员申报正高级职称的可能性及要求。

一级医院有正高职称吗

在我国的医疗体系中，职称制度是评价医疗专业技术人员水平和能力的重要手段。对于是否可以在一级医院设立正高级职称的问题，答案是肯定的。但这不仅仅取决于医院的等级，还受到该医院的人才培养、服务范围以及地区政策等因素的影响。

根据《卫生专业技术人员职称制度改革指导意见》[6]，正高级职称的设立逐渐向基层医疗机构开放，特别是在需要推动人才向基层流动的背景下，政策上鼓励在一些一级医院设置正高级职称。但各地的具体政策可能有所不同，比如在某些省份的具体规定中，对基层卫生服务机构的职称评定标准有所放宽[7]。

需要注意的是，一级医院通常服务的是基层社区，主要承担的是常见病和多发病的诊疗工作，而正高级职称则更加强调医疗技术的深度和广度。因此，在一级医院中获得正高级职称的医务人员通常需要具备较强的临床、科研和教学能力，且在某些特殊条件下，如长期在基层一线服务、作出突出贡献等，评审要求可以适当放宽[6][7]。

结论上，一级医院是可以设立正高级职称的，但需要根据当地的职称评审政策和医院具体情况来决定。对于基层医院的医务人员，特别是那些长期在基层工作的医生，政策上也给予了较多的支持，以确保他们在职称评审上的公平性和晋升机会。

一级医院有正高职称

一级医院是否拥有正高级职称是许多从事基层医疗工作的专业人员关注的问题。根据国家的职称改革政策，在一级医院设立正高级职称是可以的，但这与医院的具体岗位设置和医务人员的资历密切相关。

在2017年《深化卫生专业技术人员职称制度改革指导意见》[6]中明确指出，基层医疗机构的医务人员在符合条件的情况下，可以申报正高级职称。而且，近年来国家通过职称评定政策，鼓励基层医疗卫生机构设置更多的中高级岗位，以便为基层的医务人员提供职业发展的空间[7]。这意味着，虽然一级医院的医疗服务相对基础，但其医务人员如果在临床、教学或科研方面作出了突出贡献，依然有机会获得正高级职称。

一级医院的医务人员申报正高级职称通常需要满足严格的要求，包括较高的学历、丰富的临床经验以及科研成果等，部分地区还会结合医院的实际情况进行评审。例如浙江省[7]的相关政策中，明确了县域医疗机构的职称评审标准，特别对从事全科医疗服务的基层医生提供了特殊的评审通道。

总之，一级医院可以设立正高级职称，但这需要符合国家及地方的相关政策要求。同时，医务人员在申请时需达到相应的业绩标准，特别是需要长期服务基层，作出突出贡献的医疗人才将获得更多的政策倾斜。

一级医院有正高职称嘛

对于许多基层医务工作者来说，能否在一级医院获得正高级职称是一个重要的问题。一级医院作为基层医疗卫生机构，虽不如三甲医院拥有广泛的科研和医疗资源，但近年来，随着国家对基层医疗卫生事业的重视，正高级职称在一级医院设立的机会也逐渐增多。

根据国家职称制度改革的相关文件[6]，正高级职称的评审不仅在大型医院进行，符合条件的基层医疗机构医务人员同样可以申请正高级职称。在实际操作中，这种职称的设立主要针对那些在临床、科研等方面有突出贡献的医务人员。

特别是在基层卫生服务一线长期工作的医务人员，国家对其职称评定给予了更多的政策支持[8]。对于这些医务人员，国家和地方政策往往会放宽学历、年限等限制条件，重点考察他们的临床工作实绩和基层服务贡献。

因此，一级医院的医务人员是有机会获得正高级职称的，特别是那些在长期服务基层、解决疑难杂症等方面有卓越表现的医生。总的来说，尽管一级医院的资源和规模限制了科研能力，但通过努力仍然可以达到正高级职称的要求。

正科级医院有正高职称吗

正科级医院，通常指县级或区级的公立医院，是医疗体系中的重要组成部分。对于这些医院的医务人员来说，正高级职称的设立同样存在机会。在我国的职称评审体系中，正高级职称不仅仅是三甲医院的特权，正科级医院的医务人员也有机会申报。

根据国家卫生健康委员会发布的政策文件[7]，在县级医院和基层医院工作多年且在临床、科研等方面做出突出贡献的医务人员，可以根据实际情况申报正高级职称。尤其是在我国大力推行医共体和分级诊疗制度的背景下，正科级医院承担了更多的医疗资源下沉的任务，其医务人员的职称评审通道也逐步被打通。

结论上，正科级医院可以设立正高级职称，但这需要依托地方职称评审的具体标准。尤其在一些县域医共体中，政策会适当放宽，确保这些地区的医疗人才能够得到职业发展的机会。

一级医院正高职称

正高级职称作为我国职称体系中最高的职称，对于一级医院的医务人员来说是一个重要的目标。虽然一级医院的主要任务是解决基层常见病和多发病的诊疗，但这并不意味着他们无法获得正高级职称。

根据国务院发布的职称改革意见[6]，在职称评审中，国家不仅考虑医务人员的学历和资历，还会重视他们的临床工作业绩和对社会的贡献。特别是在基层一线工作的医务人员，其职称评审条件有所放宽，包括学历和工作年限的要求，重点考核他们在临床工作中的实际贡献。

为了激励更多医务人员扎根基层，国家逐步推行职称评审的公平化，鼓励基层医疗机构积极设立正高级职称。通过此举，一级医院的医务人员也能看到职业发展的更大空间。