本文详细解析兰州及兰州新区中级职称评定政策与流程，包括申报条件、评审步骤及政策要点，为专业技术人员提供清晰指引，助力职业发展。

兰州中级职称评定

在兰州市，专业技术人员的中级职称评定是职业发展的重要环节。根据最新的政策，兰州市人力资源和社会保障局每年都会组织各系列的职称评审工作。以2023年度为例，全市共完成专业技术人员考核认定初级职称4237人，评审通过中级职称9659人，高级职称2126人，向省人社厅审核推荐正高级职称376人，其中317人取得职称资格。

这些年，兰州市职称制度改革稳步推进，成效显著。评审工作秉承公平、公正、公开的原则，市人社局与相关单位密切协作，督促行业主管部门合理制定评审方案，优化评审措施，落实评审政策。着力破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”的评价标准倾向，加大对基层一线、民营企业、新兴领域等专业技术人才的扶持力度，充分调动专业技术人才的创新、创业、创造积极性。

对于申报中级职称的人员，需满足一定的学历和工作年限要求。例如，硕士研究生毕业并从事专业技术工作满3年，可认定中级职称；本科毕业并从事专业技术工作满1年，可认定助理级职称。申报人还需遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，按规定完成继续教育任务。

申报流程主要通过甘肃省职称申报评审管理信息系统进行。申报人需在规定时间内完成个人申报，单位和主管部门负责审核推荐。用人单位需严格执行“四公开”制度，有序推进本单位职称申报、审核、公示、推荐等工作，确保申报材料的真实性和程序的合规性。

以兰州高新区为例，2024年度工程系列中、高级职称评审工作的申报时间为2024年9月11日至10月20日。申报范围包括高新区企事业单位中从事专业技术工作的人员，具体包括定远、连搭两镇事业单位的专业技术人员，以及在高新区登记注册、具有独立核算法人的非公企业中从事专业技术工作的专业技术人员。

总的来说，兰州市中级职称评定工作在政策的指导下，正朝着更加科学、公正、透明的方向发展，为专业技术人员的职业发展提供了有力的支持和保障。

兰州市中级职称评定

兰州市的中级职称评定是专业技术人员职业发展的关键步骤。根据甘肃省人力资源和社会保障厅的通知，兰州市每年都会组织开展全市专业技术人员职称申报评审工作。以2024年度为例，兰州高新区于2024年9月11日至10月20日开展了工程系列中、高级职称评审工作。

申报条件方面，申报人须在兰州高新区企事业单位中从事专业技术工作，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，并按规定完成继续教育任务。具体包括定远、连搭两镇事业单位的专业技术人员，以及在高新区登记注册、具有独立核算法人的非公企业中从事专业技术工作的专业技术人员。

申报流程主要通过甘肃省职称申报评审管理信息系统进行。申报人需在规定时间内完成个人申报，单位和主管部门负责审核推荐。用人单位需严格执行“四公开”制度，有序推进本单位职称申报、审核、公示、推荐等工作，确保申报材料的真实性和程序的合规性。

兰州市人力资源和社会保障局强调，职称评审工作应秉承公平、公正、公开的原则，着力破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”的评价标准倾向，加大对基层一线、民营企业、新兴领域等专业技术人才的扶持力度，充分调动专业技术人才的积极性。

总体而言，兰州市中级职称评定工作在政策的指导下，正朝着更加科学、公正、透明的方向发展，为专业技术人员的职业发展提供了有力的支持和保障。

兰州中级职称评定表

在兰州市，专业技术人员申报中级职称时，需要填写并提交《专业技术职务任职资格评审表》。该评审表是职称评审过程中必不可少的材料，用于记录申报人的基本信息、教育背景、工作经历、专业技术工作业绩等内容。

填写评审表时，申报人应注意以下几点：

• **准确性**：确保所填写的信息真实、准确，特别是姓名、身份证号、学历学位等关键信息。
• **完整性**：按照评审表的要求，完整填写各项内容，不得遗漏。
• **规范性**：遵循评审表的填写规范，使用黑色签字笔，字迹工整，避免涂改。

评审表的填写不仅是对申报人基本情况的记录，更是评审委员会了解申报人专业技术水平和工作业绩的重要依据。因此，申报人应认真对待，确保所提供的信息能够全面反映自身的专业素质和工作能力。

申报人还需按照兰州市人力资源和社会保障局的要求，提交其他相关材料，如学历证书、职称证书、业绩成果证明等。所有材料应按规定的顺序整理，确保评审过程的顺利进行。

不管怎样，准确、完整地填写《专业技术职务任职资格评审表》，并按要求提交相关材料，是兰州市中级职称评定过程中至关重要的一环。申报人应严格按照要求，认真准备，确保评审工作的顺利开展。

兰州市中级职称认定

兰州市的中级职称认定是对专业技术人员能力和业绩的正式认可。根据兰州市人力资源和社会保障局的安排，兰州高新区于2024年9月11日至10月20日开展了专业技术人员职称考核认定工作。

中级职称认定主要面向符合条件的专业技术人员，通过考核认定的方式，简化传统的评审程序。这种方式尤其适用于以下两类人员：

• **具备较高学历的应届毕业生**：如硕士研究生毕业后从事相关专业技术工作满3年，可直接申请中级职称认定。
• **在特定领域有突出贡献的技术人员**：如在企业中长期从事专业技术工作并取得显著成果的人员，可以申请中级职称认定。

申请人需通过甘肃省职称申报评审管理信息系统提交材料，包括个人基本信息、学历学位证书、继续教育证明、专业技术工作成果等。在材料审核通过后，兰州市人力资源和社会保障局会组织专家组进行认定考核，考核内容主要包括专业理论知识、工作实绩和职业道德。

需要特别注意的是，中级职称认定与职称评审在形式和内容上有所不同。认定更加侧重于简化流程，而评审则需要提交较为复杂的材料并经过严格的专家评审。认定程序更快，适合有明确条件的人群，而评审则覆盖更广的申请人范围。

总的来说，兰州市中级职称认定工作为专业技术人员提供了一条更加便捷的途径，使符合条件的人才能够快速获得职称资格，为个人职业发展和社会贡献创造更多机会。

兰州新区中级职称评定

兰州新区作为甘肃省发展的重要区域，其中级职称评定政策也在不断优化，以吸引和留住高水平专业技术人才。兰州新区管理委员会及新区人力资源和社会保障局每年都会按照全省统一部署，组织新区范围内的职称评定工作。

2024年，兰州新区明确了工程、卫生、教育等多个系列的中级职称评审范围和条件。具体包括新区内注册的企业、高校、科研机构及医疗单位的专业技术人员。其中，对工程技术人员的评定较为突出，针对新区发展需求，特别对基础设施建设、智能制造等领域的专业技术人员提供了政策支持。

兰州新区中级职称评定的流程与其他区域大体一致，主要包括以下几个步骤：

1. **提交申报材料**：申请人需按照要求提交学历证书、专业技术工作成果、继续教育证明等材料。
2. **单位审核推荐**：用人单位对申报人的材料进行初审，并出具推荐意见。
3. **专家评审**：新区职称评审委员会对申报材料进行综合评审，重点考察申请人的技术水平、创新能力及工作业绩。
4. **公示与结果发布**：评审通过人员名单在新区官网公示后正式下发评审结果。

兰州新区还特别注重支持基层技术人员和高技能人才。对于长期扎根基层或参与重点项目建设的人员，在评定过程中会给予一定的政策倾斜。新区对民营企业中的技术骨干也设置了灵活的评审政策，以提高企业技术人员的积极性。

总的来说，兰州新区的中级职称评定政策体现了对区域经济和社会发展的高度契合，为技术人才的成长和区域发展提供了有力保障。