本文详细探讨了公务员与中级职称之间的关系，分析了公务员能否考中级职称、中级职称人员能否调任公务员等问题，帮助读者更好地理解相关政策和制度。
公务员能否考中级职称
根据我国现行的公务员制度，公务员不具备参加专业技术职称评审的资格。根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，明确指出公务员不属于专业技术人员，因此不能参与职称评审。对于专业技术类的岗位，如科研、教育等，虽然设有职称评审通道，但这些岗位必须具备明确的专业技术职务，而普通综合管理类公务员并不适用此类评审体系。
然而，对于特定的专业技术类公务员，国家有专门的管理规定，这些公务员可以通过参加国家或地方的职称考试，评定职称，如《专业技术类公务员管理规定》中提到的卫生、工程等领域的公务员有职称通道，但他们的职称评定过程与普通技术职称评定不同。
因此，总结来看，除特定技术类岗位外，普通公务员一般不能考中级职称，尤其是基于公共管理岗位的人员。
中级职称能否转公务员
从制度上来看，拥有中级职称的人员是可以通过公务员考试转入公务员队伍的，但职称本身并不能作为直接转任公务员的依据。公务员招录要求一般基于学历、工作经验等，并且考试合格后通过笔试、面试等多重考察环节来选拔合适的人才，职称可能只是一个附加的加分项。
有些地方和部门可能会根据岗位需求，专门招录拥有某些专业技术职称的人员，特别是在一些专业性较强的岗位上，如工程管理、审计、财务等，但即便如此，中级职称也并不能直接调任为公务员。
因此，中级职称作为个人的专业能力认证，虽然对报考公务员有帮助，但不能单独凭借职称转入公务员体系。
公务员能否评职称
普通公务员不参与职称评定，这是由职称评审和公务员职务晋升的不同性质决定的。公务员的晋升体系以职务和职级并行制度为主，而职称评审更多的是针对专业技术人员。根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员通过职务晋升与职级晋升两种途径提高待遇与职位，而不是通过职称评审。
不过，对于从事特定专业技术工作的公务员，如科研、教育、医疗等，仍有职称评定的可能，这些岗位被称为“专业技术类公务员”。这些人员不仅可以评定职称，还可能根据职称级别决定相应的职位设置，例如某些高级技术职称可能直接对应相关的领导职务。总体来看，绝大多数公务员不能评定职称，但特殊技术岗位的公务员可以根据规定参与职称评审。
公务员可否考中级职称
通常情况下，公务员是不能考取中级职称的，特别是在综合管理类岗位上。职称评定是为专业技术人员设立的，而公务员的岗位属性决定了他们的职业发展路径主要是通过职务或职级晋升。
但在某些特殊领域，如医疗、教育、工程类公务员，国家允许这些人员参加专业技术职称评审。依据《专业技术类公务员管理规定》，符合条件的专业技术类公务员可以通过考试获得中级及以上职称。需要明确的是，普通管理岗位公务员无法参加此类评审。
因此，虽然有例外，但大部分公务员不能考取中级职称，这与他们的岗位性质相关。
中级职称能否调任公务员
持有中级职称的人员是可以通过公务员考试调任为公务员的，但中级职称并不能自动转换为公务员身份。报考公务员需要满足相应的学历和工作经验要求，且通常要通过笔试、面试等程序。
某些地方可能会针对具备特定专业技术职称的人员提供专门的公务员职位，例如工程管理、财务审计等，但这种情况也是通过公开考试和遴选程序进行的。
因此，虽然中级职称在公务员考试中可能是一种有利条件，但并不意味着职称可以直接调任为公务员。考生仍需通过考试及其他程序获得公务员资格。