1.以下哪种情况不属于特殊情况下薪资按比例支付的情况?
A.病假
B.事假
C.正常上班
D.绩效奖金支付
C,D
在病假和事假的特殊情况下,员工的工资通常按基本工资的一定比例支付。但在正常上班和绩效奖金支付的情况下,工资通常不是按比例支付。
特殊情况下如病假、事假,而正常上班、绩效奖金不属于这一类。
下列情况中不属于特殊情况下复苏的是
以下哪种情况不属于特殊工种
下列哪项不属于特殊食品()
以下哪种情况不属于特殊病种
以下哪种情况不属于特种设备
A.病假
B.事假
C.正常上班
D.绩效奖金支付
C,D
在病假和事假的特殊情况下,员工的工资通常按基本工资的一定比例支付。但在正常上班和绩效奖金支付的情况下,工资通常不是按比例支付。
特殊情况下如病假、事假,而正常上班、绩效奖金不属于这一类。
A.停工学习
B.执行社会义务
C.完成加班任务
D.参与国家考试
A.项目规模较小,影响较小
B.技术复杂或有特殊要求,只有少量潜在投标人可供选择
C.项目施工周期较长
D.项目地理位置偏远,但没有其他特殊限制
A.任何项目
B.大型公开项目
C.特定项目或特殊情况
D.无需公平性的项目
A.简支板、连续板、悬臂板、双向板
B.简支板、连续板、单向板、悬臂板
C.简支板、双向板、单向板、悬臂板
D.连续板、双向板、单向板、悬臂板
A.普通住宅
B.工业厂房
C.小型开口
D.特殊情况
A.水平板和斜向板
B.单向板和双向板
C.简支板和固支板
D.单层板和多层板
A.大型工程
B.不适于招标的项目
C.所有项目
D.小型工程
A.紧急抢险救灾
B.普通工程项目
C.竞争性采购
D.公开招标项目
A.政府部门的日常办公耗材采购
B.利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的项目
C.城市轨道交通建设项目
D.教育设施建设项目
A.只有一家供应商
B.日常办公用品采购
C.涉及国家秘密
D.紧急抢修项目