A.协商一致可以解除合同
B.定作人未支付报酬时可以解除合同
C.承揽人无法完成工作时可以单方面解除合同
D.法律规定的其他条件成就时可以解除合同
A.协商一致可以解除合同
B.定作人未支付报酬时可以解除合同
C.承揽人无法完成工作时可以单方面解除合同
D.法律规定的其他条件成就时可以解除合同
A.承揽人具有法定解除权
B.定作人具有法定解除权
C.承揽人具有法定任意解除权
D.定作人具有法定任意解除权
A.双方协商一致可以解除合同
B.承揽人完成主要工作前,定作人可以随时解除合同,但应赔偿承揽人的损失
C.承揽人未完成工作,定作人不得解除合同
D.法律规定的其他情形下可以解除合同
A.承揽人具有法定解除权
B.定作人具有法定解除权
C.承揽人具有法定任意解除权
D.定作人具有法定任意解除权
A.承揽人可以单方随时解除合同
B.承揽人严重违约,定作人可以解除合同
C.定作人完成主要工作后可以随时解除合同
D.合同约定的其他解除情形
A.承揽人已经完成全部工作
B.定作人在承揽人未完成主要工作前随时解除,但应赔偿损失
C.双方协商不一致时
D.承揽人单方解除
A.委托合同不可解除
B.委托合同只能在受托人违约时解除
C.委托人和受托人双方均可单方解除
D.只有在双方书面同意的情况下才可解除
A.承揽人有权单方面变更工作内容
B.承揽人可以不按照合同要求完成工作
C.承揽人必须按合同要求完成工作
D.承揽人无需保证工作成果质量
A.承揽人可通知定作人解除合同
B.定作人可单方面解除合同
C.需要经过法院裁定后解除
D.无法解除