A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.因生产安全事故受到损害的从业人员,依法享有工伤保险后,不得再向本单位提出赔偿的要求
C.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.因生产安全事故受到损害的从业人员,依法享有工伤保险后,不得再向本单位提出赔偿的要求
C.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.仅医疗费用
B.仅伤残补助
C.医疗费用、伤残补助和死亡赔偿
D.仅死亡赔偿
A.知情权
B.拒绝权
C.隐瞒权
D.监督权
A.医疗救助权
B.伤残补助权
C.休假权
D.死亡赔偿权
A.从业人员有权了解危险因素、防护措施和事故应急处理措施
B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
D.从业人员有义务接受任何形式的生产指令
A.从业人员有权获得安全生产保障。
B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素。
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
D.从业人员没有获得职业健康检查的权利。
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.因生产安全事故受到损害的从业人员,依法享有工伤保险后,不得再向本单位提出赔偿的要求
C.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.获得医疗保险待遇
B.获得工伤保险待遇
C.获得晋升机会
D.获得赔偿
A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当及时采取措施减少经济损失
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素