本文探讨了2019年中国各省职称评审政策，包括制度改革亮点、基层倾斜政策及地方实施经验。

2019年全省职称评审

2019年，全省职称评审工作是贯彻落实深化职称制度改革的重要举措。各省份人力资源和社会保障部门根据《职称评审管理暂行规定》及相关文件要求，优化了评审程序和政策实施细则。

关键政策调整与创新

• 评审向基层倾斜：如湖南省要求，评审过程更注重艰苦边远地区人才的贡献，对基层人才实行单独评审，单独确定通过率【7】。
• 诚信申报机制：要求参评人员签署诚信承诺，假如发现弄虚作假，将被记入失信记录库【7】。
• 信息公开透明：评审委员会名单、工作标准及结果需及时公开，并强化投诉渠道建设【6】【9】。

此政策确保了职称评审的公平性与科学性，提升了基层和高端人才的积极性。

2019年省级职称评审

在省级职称评审中，各省根据自身经济和行业需求，针对重点领域制定了具体的职称政策。例如，广东省强调提升职称评审的服务水平，特别是在教育和医疗领域，推动职称制度改革的落地【6】【9】。

重点行业的实施

• 教育领域：优化教师职称评审流程，如减少重复材料审核，提高评审效率。
• 医疗卫生：卫生技术人员的高级职称评审被特别关注，重点考察临床经验和研究成果【9】。

各地通过差异化政策设计，确保了职称评审的针对性和实际应用价值。

2019年各省市评职称

全国各地在2019年分别开展了职称评审工作，并加强了职称评审委员会的管理与监督。湖南和广东等地进一步明确了评审责任分工，并实施职称评审工作透明化【6】【7】。

地方特色

1. 精准服务：通过电子系统发放职称证书，简化流程。
2. 重点扶持：部分省份针对基层专业技术人员提供专项评审渠道【7】。

整体而言，地方政策的优化使得职称评审体系更具科学性和公信力。

2019年云南省评职称

云南省在2019年的职称评审工作中结合当地特色产业需求，进一步支持农业、旅游等特色领域的专业技术人才发展。全省各单位严格执行公示制度，确保职称评审公开透明【6】。

主要亮点

• 强化申报材料审核机制，提升评审效率。
• 鼓励技术人员服务乡村振兴战略，优先评审基层贡献突出的专业技术人员。

这种结合区域特色的政策导向，有效推动了云南省技术型人才的合理流动与发展。

广东省评职称2019年

广东省在2019年推出了一系列政策创新，以简化职称评审流程，优化评审服务。例如，通过职称管理信息系统完成在线申报和评审，提升了效率和透明度【9】。

主要创新

• 优化流程：减少繁琐的证明材料，改为诚信承诺机制。
• 重点保障：对参与扶贫和乡村教育工作的教师予以政策倾斜。

广东省的这些举措不仅提升了职称评审的效率，也强化了评审工作的公平性。