A. 应当根据事故分析定责,如主要过错在于从业人员的操作,不能享有工伤保险
B.如已享有工伤保险,则无权提出其他的赔偿要求
C.除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求
D.如受损害人员属于被派遣劳动者,则不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利
A. 应当根据事故分析定责,如主要过错在于从业人员的操作,不能享有工伤保险
B.如已享有工伤保险,则无权提出其他的赔偿要求
C.除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求
D.如受损害人员属于被派遣劳动者,则不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利
A.仅医疗费用
B.仅伤残补助
C.医疗费用、伤残补助和死亡赔偿
D.仅死亡赔偿
A.工伤保险
B.雇主个人赔偿
C.政府专项基金
D.个人储蓄
A.工伤保险
B.法律规定的补偿
C.休闲补助
D.晋升奖励
A.医疗救助权
B.伤残补助权
C.休假权
D.死亡赔偿权
A.制定安全生产规章制度
B.监督他人遵守安全生产规章制度
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.制定安全生产事故应急预案
A.遵守安全生产规章制度
B.正确佩戴和使用劳动防护用品
C.接受任何形式的生产指令
D.参加安全生产培训
A.遵守安全生产规章制度和操作规程
B.制定安全生产规章制度
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.接受安全生产教育和培训
A.制定安全生产规章制度
B.接受安全生产培训
C.遵守安全生产规章制度
D.监督企业安全生产管理