第1题

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计日工的工资支付形式不包括以下哪一项？

A.按日支付

B.按月支付

C.基于实际工作天数支付

D.适用于临时性工作

第2题

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超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬是什么？

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补助

第3题

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以下哪项不是对超额劳动支付的报酬类型？

A.奖金

B.津贴

C.工资加成

D.补助

第4题

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关于承揽合同的解除，下列表述中错误的是()。

A.承揽人未按约定完成工作，定作人可以解除合同

B.定作人可以随时解除承揽合同，但应赔偿承揽人的损失

C.定作人解除合同需提前通知承揽人

D.承揽合同一旦签订，双方均不得单方面解除

第5题

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[单选题] 129、关于承揽合同的解除,下列表述中错误的是()。

A.承揽人具有法定解除权

B.定作人具有法定解除权

C.承揽人具有法定任意解除权

D.定作人具有法定任意解除权

第6题

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[单选题] 129、关于承揽合同的解除,下列表述中错误的是()。

A.承揽人具有法定解除权

B.定作人具有法定解除权

C.承揽人具有法定任意解除权

D.定作人具有法定任意解除权

第7题

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关于承揽合同的解除，下列表述中错误的是：

A.双方协商一致可以解除合同

B.承揽人完成主要工作前，定作人可以随时解除合同，但应赔偿承揽人的损失

C.承揽人未完成工作，定作人不得解除合同

D.法律规定的其他情形下可以解除合同

第8题

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[单选题]169、下列有关机械混合特点中,表述错误的是()。

A.机械混合对水量、水质、水温等适用性好

B.因装有机械设备而存在相应的设备检修维修工作

C.机械混合只适用于大型水厂

D.在混凝过程中存在能量消耗

第9题

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下列有关虹吸滤池工艺特点表述错误的是()。

A.过滤速度快

B.占地面积小

C.自动化程度高

D.构造简单

第10题

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(单选题)关于承揽合同的解除,下列表述中错误的是( )。

A.承揽人具有法定解除权

B.定作人具有法定解除权

C.承揽人具有法定任意解除权

D.定作人具有法定任意解除权