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员工矩阵表

矩阵组织的劣势是员工接受双重领导

员工矩阵图

矩阵式企业组织结构中员工容易焦虑

在矩阵组织结构中导致冲突的主要情况是


1.在矩阵结构中,员工通常需要向几个上级汇报工作?


在矩阵结构中,员工通常需要向几个上级汇报工作?

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

【答案】

B

【解析】

在矩阵结构中,员工通常需要向两个上级汇报工作,这两个上级分别来自纵向和横向两个工作部门。这样可以确保组织灵活应变,适应快速变化的环境。

【记忆技巧】

记住“矩阵”这个词,它象征了多重联系,也意味着多重管理。


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